律师回复

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  张颖律师

  月帮助2046人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-17 19:41:35 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

  回复于 2025-02-17 19:44:01 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助648人

  山东东标律师事务所

  违反，协商不成可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-17 19:47:02 咨询他
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  占静律师

  月帮助271人

  湖北瀛楚律师事务所

  你可以明确要求提供劳动条件，不给安排工作，你可以提被迫离职，之后去仲裁

  回复于 2025-02-17 20:06:06 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  这可能违反合同，可先与公司沟通协商，要求明确安排。若不行，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-02-17 21:08:41 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7571人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-18 10:36:48 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4150人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-18 11:12:56 咨询他