律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4671人

  浙江佑平律师事务所

  可以仲裁。准备好能证明劳动关系和工资未发完的证据，去劳动仲裁委申请。虽没派遣合同，但社保记录等可作证据，要积极维护自己权益。

  回复于 2025-02-17 13:02:09 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2390人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那也可以随时解除劳动关系申请仲裁

  回复于 2025-02-17 13:02:58 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2974人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-17 13:06:30 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1517人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-02-17 14:03:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4895人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-17 16:15:14 咨询他