律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助638人

  山西北野律师事务所

  是普遍性欠薪还是针对个别人？

  回复于 2025-02-16 20:58:39 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1836人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-16 20:58:47 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6704人

  浙江佑平律师事务所

  公司拖欠工资可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服，还可向法院起诉。要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。

  回复于 2025-02-16 21:04:05 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4214人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-16 21:24:45 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2418人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-02-16 21:46:59 咨询他
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  刘雯文律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你好拖欠了你多钱，我是专门处理劳动争议案子的律师 我可以帮你要回。

  回复于 2025-02-17 09:34:04 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2966人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  拖欠工资可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-02-17 12:55:48 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8051人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-17 16:24:56 咨询他