律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  这可能构成工伤。公司此时辞退不合理，可先与公司协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-02-16 14:17:21 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助144人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，请问是在公司内部摔倒的吗？

  回复于 2025-02-16 14:19:43 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1850人

  江苏振和律师事务所

  你好，这种情况可能不属于工伤的

  回复于 2025-02-16 14:21:07 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助682人

  湖北理元理律师事务所

  您好，不属于，不是交通事故。但是，单位辞退，不合法。

  回复于 2025-02-16 14:25:09 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1252人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况不属于工伤，辞退涉嫌违法解除。

  回复于 2025-02-16 14:29:45 咨询他
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  占静律师

  月帮助298人

  湖北瀛楚律师事务所

  是到单位了没有呢，这个情况，一般不能直接辞退，可以协商解除劳动关系

  回复于 2025-02-16 15:31:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-16 16:54:47 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3940人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-16 21:54:44 咨询他