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1.2024年于上海打暑假工期间。 2.构成劳务关系,但无有效劳务合同,多次询问工资无果。 3.是否可以通过诉讼追回工资并得到相应赔偿,诉讼法院应选择原告户籍所在地、被告户籍所在地还是被告公司所在地。

劳动争议上海市2025-02-14 22:48:40182*****439

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律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助1838
    上海宇天律师事务所
    可以的,一般是选择公司所在地,可以私信联系我,我是上海律师,帮助你处理
    回复于 2025-02-14 22:50:14 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10352
    浙江佑平律师事务所
    可以诉讼。没合同也可通过其他证据证明劳务关系。法院可选择被告公司所在地或被告户籍所在地。准备好证据,找个靠谱律师去起诉。
    回复于 2025-02-14 22:50:39 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助74
    广东深宝律师事务所
    你好。如果是劳动关系,建议先进行劳动仲裁
    回复于 2025-02-14 23:39:06 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9168
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,劳动关系所在地即可,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-15 09:28:58 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4210
    广东天诺律师事务所
    你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
    回复于 2025-02-15 16:58:33 咨询他

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