律师回复

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  阙彦清律师

  月帮助1人

  浙江融哲律师事务所

  根据劳动合同足额支付工资不违反劳动法，具体可以来电详细咨询

  回复于 2025-02-14 16:41:41 咨询他
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  李志峰律师

  月帮助227人

  山西禹阳清池律师事务所

  违法，可以联系我详聊一下情况

  回复于 2025-02-14 16:42:36 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  只要你入职正常工作，就应该给你交社保

  回复于 2025-02-14 16:45:53 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-14 16:58:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-14 18:13:08 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  厂方做法可能违反劳动法。临时工与正式工应同工同酬，社保也应依法缴纳。可与厂方协商，要求按规定执行，若不行，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-14 20:18:33 咨询他