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签订了劳动合同 公司未缴纳正常社保 2024.12.14入职 2025.2.1提离职2025.2.15急事要离职 要扣一月份工资和二月份十五天的工资正常吗 公司上班要求从八点上到晚上十点

劳动争议山西省-大同市2025-02-13 16:52:07184*****417

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律师回复

  • 薛清元律师
    月帮助2
    山西丰图律师事务所
    这种情况可以联系劳动监察大队投诉的
    回复于 2025-02-13 16:52:59 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助1249
    江苏振和律师事务所
    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-02-13 16:53:09 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-13 16:54:05 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    公司做法不合理也不合法。可与公司协商,要求补缴社保并支付工资,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。工作时间过长也不合规。
    回复于 2025-02-13 16:57:56 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2162
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你这边可以随时解除劳动关系,不需要提前通知
    回复于 2025-02-13 17:41:53 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-14 12:24:56 咨询他

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