律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  城开可能要负责。先收集证据证明在那干活且患病，然后与城开协商赔偿，若不成可起诉，通过法律途径维护自身权益。

  回复于 2025-02-13 09:11:13 咨询他
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  占静律师

  月帮助270人

  湖北瀛楚律师事务所

  这个要看得病原因，若跟工作相关，因工作原因致病，可以去申请职业病认定，

  回复于 2025-02-13 09:11:29 咨询他
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  潘童律师

  月帮助0人

  吉林坤山律师事务所

  是因为工作原因导致生病？还是其他原因，城开一般是有劳务派遣，先确认是否属于工伤，然后看证据情况选择向派遣还是城开主张工伤

  回复于 2025-02-13 09:12:54 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助692人

  山东东标律师事务所

  构成劳动关系的或者因为工作原因的需要管，一般是医疗费，与宫妃，营养费等。

  回复于 2025-02-13 09:43:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-13 11:32:15 咨询他