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我的情况是这样的 我进入的一个外包公司 把我外派到另外一家公司上班 合同签的是三年 6个月试用期 我干了满三个月 这家公司大老板突然觉得项目不会不做了 整个项目几百人全部辞退 没有提前30天通知 这边给的赔偿是半个月工资 这样是对的吗? 还是得要代通知费用

劳动争议湖北省-武汉市2025-02-12 20:21:09187*****486

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助6825
    浙江佑平律师事务所
    这种情况不太对,应给一个月工资作代通知费加半个月工资作经济补偿。可先与公司协商,若协商不成,可申请劳动仲裁维护权益。
    回复于 2025-02-12 20:24:01 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3176
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退可以申请双倍赔偿
    回复于 2025-02-12 21:24:07 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7160
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-13 11:41:10 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3940
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-13 12:32:37 咨询他

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