律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同也可收集其他证据，如工作记录等。先与老板协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要回工资。

  回复于 2025-02-10 22:19:41 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-10 22:21:00 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助202人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，如有证据可以申请仲裁或者起诉的。

  回复于 2025-02-10 22:27:43 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  你有对方欠款记录、对方身份信息吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。

  回复于 2025-02-10 23:05:28 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你需要有证据证明拖欠工资可以走法律程序起诉

  回复于 2025-02-11 09:20:38 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-11 11:41:29 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-11 11:45:27 咨询他