律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  口头和书面通知都有一定效力。仲裁期间且已明确拒绝，可暂不去新地工作并保留相关证据，继续在原地正常上班，同时关注仲裁进展。若公司强制，可再寻求法律帮助。

  回复于 2025-02-10 19:27:52 咨询他
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  刘立群律师

  月帮助1人

  湖北经立律师事务所

  首先xi先看一下你的劳动合同，看关于岗位是怎么约定的，一般情况下调岗是需要你同意的，你可以不去新的工作地点。

  回复于 2025-02-10 20:13:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-11 11:42:16 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-11 11:46:17 咨询他