律师回复

• 
  沈园律师

  月帮助0人

  江苏庆普律师事务所

  你好，证据充分的话可以向法院提起诉讼

  回复于 2025-02-10 18:06:23 咨询他
• 
  王鹏律师

  月帮助220人

  山东振恒律师事务所

  直接仲裁是正道，反正是免费的

  回复于 2025-02-10 18:06:28 咨询他
• 
  张颖律师

  月帮助1081人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-10 18:07:04 咨询他
• 
  占静律师

  月帮助502人

  湖北瀛楚律师事务所

  那考虑尽快去走法律途径维权，

  回复于 2025-02-10 18:08:20 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  可先与老板协商，保留相关证据。协商不成，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。若还不行，可向法院起诉。

  回复于 2025-02-10 18:08:55 咨询他
• 
  张广雷律师

  月帮助258人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，建议你收集固定相关证据，及时起诉

  回复于 2025-02-10 18:14:58 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2035人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  拖欠时间长的可以尽快起诉

  回复于 2025-02-10 18:20:35 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1873人

  上海宇天律师事务所

  你有对方欠款记录、对方身份信息吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。

  回复于 2025-02-10 18:23:22 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-11 11:45:15 咨询他