2025年2月1号,公司老板发信息过来说公司线上部门解散,询问公司有没有赔偿,老板说没有,有签订劳动合同,从2024年1月11号入职转正时间是2024年4月10号,由于公司没有任何通知到公司线上解散,也没有提前和员工通知,请问这个是可以走劳务仲裁申请赔付吗
劳动争议广东省-广州市2025-02-04 16:07:53131*****030
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