律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  没签劳动合同可要求老板补签，若老板拒绝，可收集能证明劳动关系的证据，如工资条、考勤记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-03 18:49:51 咨询他
• 
  张朝春律师

  月帮助86人

  重庆渝万律师事务所

  在仲裁时效内，可以主张没签合同的双倍工资。

  回复于 2025-02-03 19:21:03 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助795人

  山东东标律师事务所

  没有签劳动合同的从第二个月可以要双倍工资差额，协商不成的可以去法院起诉。

  回复于 2025-02-03 22:33:24 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1873人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被辞退的赔偿金，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-02-04 04:06:42 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-04 21:24:41 咨询他