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您好,我是劳务合同工,和人力资源公司签订了劳务合同,但是我工作的单位是另外的单位,单位经常上夜班,现在我的健康出了状况,无法正常上班,我可以和人力资源公司申请职业病补偿吗?

劳动争议陕西省-榆林市2025-02-02 16:37:51137*****663

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助6959
    浙江佑平律师事务所
    这得看你的健康状况与工作是否有直接因果关系。可先去做职业病鉴定,若认定是,可向人力资源公司主张补偿,协商不成可通过法律途径解决。
    回复于 2025-02-02 16:42:19 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4298
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-03 12:01:43 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助8160
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,进行工伤鉴定,根据工伤的情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-03 12:02:01 咨询他

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