工作期间休了病假,期间单位一直向我索要原件,因身体不适无法向单位送证明材料原件(已拍照发送给直系领导),和领导商量延后一天送去,单位领导表示单位有权向员工索要原件核查必须规定时间送到单位,若不配合单位有权开除,并且给我留档案,视为我伪造病历,诚信问题,并且属于骗取劳动报酬,我认为此条款是不合理的,我任何的片子,医院发票,核磁都有,请问律师我有什么办法能把损失降到最小,不被辞退
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