我是一名大学在校生，在今年寒假找了一份在奶茶店的工作，我从2025年1月11日开始工作到2025年1月24日，1月25日，我的外婆突然疾病，需要住院治疗，我的母亲在上班，父亲在照顾弟弟，家中只有我能照顾外婆，所以我向奶茶店店长提出了辞职，但是奶茶店店长今天告知我，我的突然离职没有工资，但签合同的时候，合同上写的是没有做满合同上的日期，按照工资的80%付给我

咨询首页>劳动争议>咨询详情

劳动争议四川省-德阳市2025-01-26 13:47:33180*****200

分享

律师回复

吴亮律师

月帮助7498人

浙江佑平律师事务所

这种情况可先与店长协商，若协商不成，可收集相关证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。合同约定应遵守，店长做法不合理。

回复于 2025-01-26 13:51:53 咨询他
时龙律师

月帮助7558人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2025-01-27 10:56:45 咨询他