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我是一名大学在校生,在今年寒假找了一份在奶茶店的工作,我从2025年1月11日开始工作到2025年1月24日,1月25日,我的外婆突然疾病,需要住院治疗,我的母亲在上班,父亲在照顾弟弟,家中只有我能照顾外婆,所以我向奶茶店店长提出了辞职,但是奶茶店店长今天告知我,我的突然离职没有工资,但签合同的时候,合同上写的是没有做满合同上的日期,按照工资的80%付给我

劳动争议四川省-德阳市2025-01-26 13:47:33180*****200

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    这种情况可先与店长协商,若协商不成,可收集相关证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。合同约定应遵守,店长做法不合理。
    回复于 2025-01-26 13:51:53 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-27 10:56:45 咨询他

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