律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  工资算法不对，应按实际上班天数计算。法定节假日三薪，少给的一天可向店长索要，如遭拒可向劳动监察部门投诉。

  回复于 2025-02-19 11:34:37 咨询他

  • 用户追问： 2025-02-19 11:40:33

    您好，我之前去劳动监察大队反映了工资问题，劳动监察大队已经给我所在奶茶店的店长打过电话。店长称奶茶店的工资是按天计算的。我想咨询一下，这种按天算工资的情况，在法律层面是否合规？

  • 律师回复： 2025-02-19 13:55:24

    不正确，1800/21.75才是正确的日薪计算方法

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  刘建伟律师

  月帮助802人

  陕西汉钟律师事务所

  可以，不给去找当地劳动监察大队解决

  回复于 2025-02-19 11:35:46 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-19 13:00:17 咨询他

  • 用户追问： 2025-02-20 19:09:39

    劳动监察大队说让我去劳动仲裁，还有没有什么别的要回工资的办法？劳动仲裁感觉时间略长

  • 律师回复： 2025-02-20 20:47:37

    劳动争议由劳动争议仲裁委员会管辖，自立案之日起45日内审结，情况复杂的可以延长15日也就是60日内审结。