咨询首页>劳动争议>咨询详情

目前未离职,公司也没有签劳动合同,还有就是刚来的时候公司让签,他给的是第三方的,不是公司直聘的合同让我们签,目前项目要结束了,随时都会让人走,还有就是公司说买五险,他五险也没有买齐,如果目前的话我还在职能不能起诉他呢?

劳动争议广东省-惠州市2025-01-26 10:26:56173*****721

分享

律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-26 10:27:14 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    可以起诉。没签合同可要求双倍工资赔偿,五险未买齐可要求补缴。保留相关证据,如工作记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-26 10:29:27 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-26 10:30:29 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1921
    上海宇天律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被辞退的赔偿金,以及没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
    回复于 2025-01-26 12:27:54 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502