律师回复

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  张扬智律师

  月帮助94人

  福建厦龙律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求赔偿，你在公司工作多长时间了，可以代写材料指导立案仲裁可以电话具体沟通咨询。

  回复于 2025-01-22 09:30:58 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-22 09:33:00 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  未签合同违法，无理由辞退也不对。可要求双倍工资赔偿和违法解除的经济补偿，先协商，不行就去劳动仲裁。

  回复于 2025-01-22 09:33:32 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1081人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-22 09:34:26 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1873人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被辞退的赔偿金，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-01-22 11:53:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-22 11:56:38 咨询他