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在职一年半,合同上有一条写着甲方有权不续签合同。我的合同1.30到期,19号就告知我不续签合同,让我自己交辞职信。我不认可这个决定,在这个问题上没有达成一致,我没有交辞职信,并诉求甲方赔偿我一个半月的补偿金、工资算到2.19并缴纳当月五险一金,可甲方律师说没有赔偿金、给半个月的辞退金。我想问一下我的诉求可以吗?还是什么都没有呢?

合同纠纷广西壮族自治区-贺州市2025-01-20 22:50:57199*****139

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助527
    湖北瀛楚律师事务所
    单位不同意续签,需要支付经济补偿金,保留沟通证据,后续可以去仲裁主张
    回复于 2025-01-20 23:30:30 咨询他
  • 周一律师
    月帮助806
    江苏高志平律师事务所
    没有赔偿金的,只有经济补偿金
    回复于 2025-01-21 05:19:33 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    根据法律,合同到期单位不续签应给补偿。你可先与单位协商,若不行可申请劳动仲裁,要求单位按你的诉求赔偿。
    回复于 2025-01-21 09:31:10 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-23 21:18:12 咨询他

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