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合同已签,工作已7个月。 现在以“我的工作量匹配不上我的工资”为由 要我主动离职

劳动争议浙江省-嘉兴市2025-01-20 13:05:50177*****059

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1925
    江苏振和律师事务所
    你好,你可以拒绝主动离职,公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-01-20 13:07:06 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助642
    山西北野律师事务所
    如果过了试用期不用理会,保留好逼你离职录音
    回复于 2025-01-20 13:07:18 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7359
    浙江佑平律师事务所
    这不合理,单位不能以此为由要求你主动离职。你可拒绝,若单位强行解除合同,可收集证据申请劳动仲裁,要求赔偿。
    回复于 2025-01-20 13:09:48 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4226
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-20 15:09:59 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7814
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-20 16:06:00 咨询他

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