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您好,请问校聘合同12月底才到期。但由于区教育局决定9月份开始进行全区编外教师考试,随后考核上岗成为了区聘。9月和第三方签订合同,归第三方管。绩效工资一季度一发,7-8月份由于还是校聘身份,第三方拒绝支付绩效工资,那么7-8月份是否应该由学校支付?现在的问题是,学校问区工资员,一律称不能给我们支付,理由是校聘的合同6月30日到期,可是我们的合同是到年底才到期,请问这笔绩效是否可以拿到?校方支付是否合理?

劳动争议海南省-三亚市2025-01-20 13:00:43135*****628

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    合同未到期,学校应支付绩效。可先与学校协商,若无果,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决,要求学校支付应得绩效。
    回复于 2025-01-20 13:06:47 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-20 15:10:20 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-20 16:06:31 咨询他

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