2025年1月18日,乙方承包了甲方的更换彩钢瓦工程,乙方工人施工过程中意外坠亡,经过大脑协商赔偿85万,其中甲方50万,乙方35万,但是最后在没有看好合同的情况下签成了借款协议,还有补救的办法吗?
律师回复
-
张扬智律师月帮助96人福建厦龙律师事务所是乙方向甲方借款吗?乙方是否有施工资质?回复于 2025-01-20 07:59:07 咨询他
-
用户追问: 2025-01-20 08:02:20
拥有资质,一、2025年1月18日,乙方承揽甲方车间房顶更换彩钢瓦工程,随后乙方在施工过程中发生施工人员跌落死亡事故。因法人董建军暂时无力支付死亡赔偿款,特向平定县永安钛业有限公司借款人民币伍拾万元(¥:500000.00元)。待相关部门裁定甲乙双方责任比例后,按赔偿款人民币捌拾伍万元整(Y:850000.00元)总额核算甲乙双方各自承担的赔偿金额。乙方董建军将借甲方的伍拾万元借款核减甲方按责任比例应承担的赔偿金额后的余款,在一个月内归还给甲方。否则甲方有权向平定县人民法院起诉乙方,连本带息归还甲方。 二、借款方式:甲方代乙方将伍拾万元借款直接转入死者家属董晓娜账户(工行卡号6212260503002108853),由乙方董建军向甲方打伍拾万元借据。这是内容
-
-
-
-
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
上班时间被重物砸到,趾骨骨折,公司说是给买了保险,保险只赔偿了医疗费,其他的不管,这种情况想要赔偿应该怎么办?能赔偿多少?
-
1.公司5月8号发布内部招聘,部门领导劝导我去面试调岗去广州,我5月13参加面试并通过。 2.目前,已和双方领导沟通协商到岗时间是5.26。线上提交了人事调动流程,审批中。但是没有给我下发调岗通知书等书面文件,只有企业微信的面试通过通知和到岗时间。 3.我的诉求:在通过面试后我咨询了新岗位薪资和我目前薪资没有变化,且工作异地,工作量增加。综合考虑后,想拒绝这个调岗。 请问,要怎么操作?
-
公司被别的公司收购,我两个公司都不想留,可以要求赔偿吗
-
下班期间走路摔伤没出厂门属于工伤吗
-
没有签订劳动合同 工作三个月之后公司因自身原因临时调整薪资 进公司底薪8000调整为底薪6000 员工不同意之后没去上班 发工资要求把交过的社保退还公司合理吗