律师回复

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  刘雯文律师

  月帮助27人

  山东英途律师事务所

  你好，提起仲裁吧，找律师代理。

  回复于 2025-01-17 19:08:17 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1081人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-17 19:12:48 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-17 19:33:01 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同可要求双倍工资赔偿。被威胁拖欠工资可先协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要注意收集相关证据，比如工作记录等。

  回复于 2025-01-17 20:23:21 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1873人

  上海宇天律师事务所

  那你这个赔偿不少，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因为拖欠工资的赔偿金，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-01-17 21:42:02 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-18 21:35:51 咨询他