律师回复

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  张颖律师

  月帮助1914人

  江苏振和律师事务所

  你好 是需要赔偿的，公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-17 11:31:09 咨询他
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  曾金峰律师

  月帮助14人

  江苏宁联律师事务所

  根据实际情况和单位的规章制度来分析，如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁。点击我的头像，打电话给我，详细咨询

  回复于 2025-01-17 11:32:25 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7525人

  浙江佑平律师事务所

  公司以讨论工资为由开除是违法的，应赔偿。可先与公司协商，协商不成申请劳动仲裁，要求支付经济补偿等。

  回复于 2025-01-17 11:32:44 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4034人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-17 12:39:15 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3218人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  有没有规章制度约定不能讨论

  回复于 2025-01-17 13:17:43 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7815人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-18 21:38:33 咨询他