律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  单位做法多处违法。可收集证据，如考勤记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补交社保、支付加班工资和赔偿等。

  回复于 2025-01-17 07:17:46 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1873人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被辞退的赔偿金，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-01-17 08:19:15 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助30人

  江苏万拓律师事务所

  你好可以申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-17 08:46:55 咨询他
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  张扬智律师

  月帮助94人

  福建厦龙律师事务所

  这种情况你可以发被迫解除劳动关系通知书给公司去申请劳动仲裁，要求公司赔偿，你还可以要求补缴相应的社保，要求支付相应的加班费，等等，可以电话具体沟通咨询。。

  回复于 2025-01-17 08:57:24 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-17 15:37:25 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-18 21:41:00 咨询他