律师回复

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  张颖律师

  月帮助1982人

  江苏振和律师事务所

  你好，这个需要结合公司规章制度，看是如何制定的

  回复于 2025-01-16 15:00:45 咨询他
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  刘晓霞律师

  月帮助10人

  广东臻品律师事务所

  你好，扣全勤和提成是否合法要看你们双方劳动合同对此有无约定。

  回复于 2025-01-16 15:01:32 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7546人

  浙江佑平律师事务所

  这得看劳动合同约定。若合同未明确，单位做法可能不合理。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-16 15:04:28 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3260人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  之前没有约定的情况下是违法的，可以去劳动局举报。

  回复于 2025-01-16 17:50:05 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7564人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-16 19:43:08 咨询他