律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  可以申请劳动仲裁。单位做法不合理，离职签字可能存在被迫情形。收集证据，如工资发放记录等，证明单位违法，要求合理补偿和继续履行合同或赔偿。

  回复于 2025-01-16 10:49:48 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4160人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-16 11:32:35 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3385人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个具体要看你当时签的是什么文件。

  回复于 2025-01-16 17:39:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要看你签字的内容是什么，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-16 19:43:56 咨询他
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  杨春艳律师

  月帮助0人

  内蒙古牧律师事务所

  您好，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-18 21:41:06 咨询他