律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  虽没合同但有口头约定，可收集相关证据，如聊天记录等，证明存在工资约定，然后与对方协商或通过法律途径解决，要求支付工资。

  回复于 2025-01-16 10:34:42 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助46人

  陕西萃聚律师事务所

  固定好证据协商不成，可以申请劳动仲裁或起诉

  回复于 2025-01-16 10:35:18 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-16 11:33:02 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2035人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  当时如果有约定相关的工资待遇是可以要的。

  回复于 2025-01-16 17:33:22 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-16 19:44:02 咨询他