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我的劳动合同签的公司a,但没有享受公司a的合法权益比如寒暑假。公司b和公司a是投资合作关系,b要求我不能休寒暑假,请问公司b违法了么,但我的工资的钱是公司a给的。

劳动争议北京市2025-01-14 22:34:45187*****856

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助10620
    浙江佑平律师事务所
    公司 b 无权要求你不休寒暑假,这侵犯了你的合法权益。你可先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身权益。
    回复于 2025-01-14 22:36:07 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助809
    山东东标律师事务所
    如果是和a公司构成劳动关系的需要找a公司,
    回复于 2025-01-14 22:42:44 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1288
    湖北楚智律师事务所
    您是做什么工作???
    回复于 2025-01-14 23:26:17 咨询他
  • 周一律师
    月帮助809
    江苏高志平律师事务所
    并不违法的,b公司可以不给休假
    回复于 2025-01-15 00:51:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9487
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-15 11:57:19 咨询他

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