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公司辞退员工经济补偿

劳动争议江苏省-苏州市2025-01-11 10:37:28155*****512

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律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助103
    江苏金木天律师事务所
    具体想了解些什么呢。在线的,可以下单提供处理思路,服务时间不限追问次数。
    回复于 2025-01-11 10:38:43 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助13
    北京银雷律师事务所
    需要看员工的工作年限以及工资
    回复于 2025-01-11 10:40:34 咨询他
  • 张扬智律师
    月帮助96
    福建厦龙律师事务所
    这个要看员工的工龄是否是违法辞退,可以电话具体沟通咨询。
    回复于 2025-01-11 10:43:48 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!违法辞退须支付经济赔偿金。
    回复于 2025-01-11 11:13:04 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-11 12:30:21 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    公司辞退员工,若合法需按规定补偿,如违法辞退则要双倍赔偿。补偿标准按工作年限计算。可先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-11 17:34:21 咨询他
  • 居小森律师
    月帮助0
    江苏宁杰律师事务所
    可电话或一对一咨询我,尽量完整描述纠纷产生的经过和您的诉求,以便律师在充分了解案情的情况下为你更好地解决法律问题。 律师可以在全国范围内解答有关法律咨询,代写法律文书和代理各类案件。
    回复于 2025-01-12 11:05:35 咨询他

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