律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  可先与领导沟通，表明立场，若无效，收集证据准备维权，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-01-10 00:12:00 咨询他
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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  劳动仲裁，要求按合同岗位继续履行

  回复于 2025-01-10 05:59:51 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  保留证据，变相辞退的，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被辞退的赔偿金，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，私信详细沟通指导你能留住赔偿金

  回复于 2025-01-10 08:09:25 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-10 10:02:17 咨询他
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  胡峰律师

  月帮助17人

  广东富临国泰律师事务所

  现在公司在变相的逼迫你主动离职，你现在的薪资岗位之类的都没有变动是吧，目前要么协商看能给多少补偿金离职找下一份工作，要么就是继续呆着等他开除你，或者出现降薪之类的情况出现去申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-10 11:36:02 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-10 12:07:28 咨询他