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外包项目退项赔偿问题 外包公司发了协商解除劳动合同协议,上面有明确说明离岗日期,社保缴纳日期及赔偿金额,但是也说在离职60天内发放,想问下此种情况是否有风险

劳动争议江苏省-苏州市2025-01-08 16:09:57132*****132

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助630
    山西北野律师事务所
    辞退劳动者需要离职时一次性支付
    回复于 2025-01-08 16:11:20 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    一般来说风险较小,但也不是完全没风险。可要求公司提供一定担保。若到期未付,可通过法律途径解决,如劳动仲裁等。
    回复于 2025-01-08 16:12:01 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1873
    上海宇天律师事务所
    你好,不放心可以发给我审查,谨慎对待,不行的话按照协议起诉,律师看过比较稳妥,一对一详细指导。
    回复于 2025-01-08 16:15:29 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2035
    北京盈科(武汉)律师事务所
    有盖章确认的对方不给,你后面可以申请仲裁
    回复于 2025-01-08 16:31:09 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-08 17:35:56 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-09 12:48:04 咨询他

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