律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7539人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同可要求双倍工资赔偿。先与单位协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，注意收集能证明劳动关系的证据。

  回复于 2025-01-07 15:52:53 咨询他
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  张扬智律师

  月帮助156人

  福建厦龙律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁啊，可以要求赔偿两个月的工资，可以委托本律师代写材料指导立案仲裁，可以电话具体沟通咨询。

  回复于 2025-01-07 15:54:40 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助593人

  山东东标律师事务所

  构成劳动关系没有签订劳动合同的从你工作的第二个月开始可以要求双倍工资差额。

  回复于 2025-01-07 15:55:15 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4158人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-08 11:28:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7592人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-08 13:05:06 咨询他