律师回复

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  张扬智律师

  月帮助206人

  福建厦龙律师事务所

  这个当然不合法了，你不要支付给对方这家公司。有没有给你依法缴纳社保啊？你在这家公司工作多长时间了？可以电话具体沟通咨询。

  回复于 2025-01-06 16:24:43 咨询他
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  金梦娜律师

  月帮助0人

  广东法鹏律师事务所

  你好，有没有证据证明公司有事先说明申请离职需要支付培训费？如果公司未能举证可拒绝支付

  回复于 2025-01-06 16:27:36 咨询他
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  占静律师

  月帮助259人

  湖北瀛楚律师事务所

  若没有明确约定，单方面收取培训费，不合理，可以拒绝

  回复于 2025-01-06 16:29:54 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6704人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法不合法。未签合同收培训费不合理，可先与公司协商，不行就向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。

  回复于 2025-01-06 16:30:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8051人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-06 16:56:09 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4214人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-07 11:25:52 咨询他