我在一家公司已经工作一年另两个月，我想仲裁这家公司，第一发放工资不及时，经常拖延，第二，经常针对人，被人犯错，他老是抓住不放，说什么话，不说清楚，说一半留一半，按着他说的做了，做错又不说出来，就光说你错了，不给人留解释，不管你做什么说什么，他都会反驳你，经常压榨人，第三他给所有人签合同，没有给我钱，我自己签了一份他说不用着急，他当时口头说的，没有证据，但是我已经签了

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劳动争议湖北省-武汉市2025-01-06 14:37:56166*****136

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律师回复

张颖律师

月帮助1850人

江苏振和律师事务所

你好，离职了吗，现在诉求是什么呢，需要律师代写仲裁申请可以私信联系我详细说明

回复于 2025-01-06 14:39:36 咨询他
张扬智律师

月帮助156人

福建厦龙律师事务所

你跟对方签署的合同内容是什么？这家公司有没有拖欠你目前的工资？有没有依法给你缴纳社保？可以电话具体沟通咨询。

回复于 2025-01-06 14:39:40 咨询他
吴亮律师

月帮助6825人

浙江佑平律师事务所

工资拖延可仲裁要求支付。针对其他情况，因无证据较难主张，以后要注意留存证据。没签合同可要求双倍工资赔偿，收集证据后申请仲裁。

回复于 2025-01-06 14:40:07 咨询他
金梦娜律师

月帮助3人

广东法鹏律师事务所

你好，如果拖欠工资超过一个工资发放周期，可以收集证据申请仲裁

回复于 2025-01-06 14:42:53 咨询他
刘毅律师

月帮助0人

江苏万拓律师事务所

你好可以申请劳动仲裁

回复于 2025-01-06 14:54:03 咨询他
时龙律师

月帮助7160人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2025-01-06 16:59:18 咨询他