律师回复

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  刘敏律师

  月帮助795人

  山东东标律师事务所

  劳动争议的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-06 09:56:09 咨询他
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  占静律师

  月帮助502人

  湖北瀛楚律师事务所

  未签订书面合同可以从应签未签第二个月开始主张双倍工资的，加半个月工资的经济补偿金，

  回复于 2025-01-06 09:56:55 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1081人

  江苏振和律师事务所

  你好，没有签合同也是属于劳动关系，协商不成可以申请劳动仲裁，有需要律师帮助可以私信联系我详细说明

  回复于 2025-01-06 09:57:11 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同可先收集能证明劳动关系的证据，如工作记录等。然后与对方协商赔偿，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-06 10:44:36 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-06 11:51:24 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-06 17:07:36 咨询他