律师回复

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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好 这种情况可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-04 23:44:20 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可先与单位协商，要求补偿。协商不成可收集证据申请劳动仲裁，主张加班费、未签合同的双倍工资等，同时要求单位对未成年工特殊保护。

  回复于 2025-01-04 23:47:16 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助93人

  广东深宝律师事务所

  你好。保留沟通记录，进行劳动仲裁

  回复于 2025-01-04 23:57:10 咨询他
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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  可以向劳动监察大队举报的

  回复于 2025-01-05 00:52:36 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-05 10:48:59 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-05 14:00:59 咨询他