你好，我2021年1月15日入职公司，2024年8月1日开始休产假，剖腹产休到2025年1月20日上班，现在计划过完年2月5日去上班。 休产假前一直到产假期间公司就开始大规模裁员，我避开了，现在提出去上班，上级领导告知岗位缩减，我原先的岗位已经没有了，想要协调我去店里别的岗位，我不愿意，又想协调我去同一个集团不同店的同一个岗位上班（不同店法人不同，公司主体也不同），我犹豫了，但还是觉得赔偿是最好的选择。 现在如果我想让公司赔偿我，要怎么去协商？那赔偿金要怎么计算？是否是2N×离职前12个月的平均应发工资？但是我产假期间公司是没有支付我工资的，只是领取了生育津贴，那这样要什么计算平均工资呢？
律师回复
相似问题解答
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
你好，我在北京，工作二个月，没有拿到工资，也没有签劳动合同，现在，我该怎么办？
刘蓉 等2名律师回复
-
我请的病假，老板说，你要是不来就正常离职，我已经有两天打卡异常了，能申请2N，和工伤吗
周一 等4名律师回复
-
我是一名全屋定制木工安装工，去年3月份至7月份跟私人老板（此人黑户，没有公司，属于挂靠装修公司接单子）干活。约定工价按100元每平方单价结算，工具自己提供（做这一行的普遍定价都是按平方单价算，工具都是自己提供）从3月份开始做，到7月初在东阳一家工地上手指切伤，经治疗后，现在谈陪偿问题，对方不谈，想走司法程序（自已网上查了一下，说我和老板之间须确定是承揽关系还是雇佣关系，我也看了二者的定义。我从跟老板干话时他就建了一个微信安装沟通群，在里面和老板，设计师，和现场管理人员沟通一些安装问题，还有一些工作指派等问题）请问我这个情况怎么办
梅露淋 等2名律师回复
-
当事人用支付宝实名认证的方法？查出了被执行人用他人的身份信息，办理了新电话号码（以前的号码留在执行局，法官也讲失联？我知道了他的新号码与他电话沟通？他没听出我的声音，我还主动叫出了他的名字？）介于这个情况，当事人经济困难，无能力自请律师，前期申请了法律援助？律师把执行文书交后拘绝了我的援助范围结束；法院也让我自己找线索，当事人可申请什么文书让派出所协查此人的真实务工地点（但我知道他在当地城市范围之内，后期真有了派出所的回执报告）可申请拘留？失信彩铃？公安联控文书？
梅露淋 等1名律师回复
-
公司干了半年25年2月7日入职， 8月14日口头通知劝退，并未有书面通知，在8月14日至8月19日之间多次劝我办离职手续，且在此之间并未商量，问过补偿事宜公司拒绝，8月19日让签订协商一致的离职合同
易磊 等7名律师回复
