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单位违规调岗仲裁 公司签订合同时候签了一份空白的一份有内容的,而且没有给我已签订的合同文件。现在公司违规调岗了,可否用当时的拍照文件作为证据。目前两份合同原件都在单位

劳动争议天津市2025-01-02 15:31:25157*****807

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助7221
    浙江佑平律师事务所
    拍照文件可作证据,但证明力可能有限。可先与单位协商,协商不成申请仲裁,同时收集其他能证明单位违规调岗的证据,如邮件、聊天记录等。
    回复于 2025-01-02 15:36:55 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1129
    湖北楚智律师事务所
    当时拍照的文件可以作为证据。
    回复于 2025-01-02 15:47:12 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3096
    北京盈科(武汉)律师事务所
    调岗你可以拒绝,强制调岗你可以维权
    回复于 2025-01-02 15:49:50 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7879
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-02 17:47:30 咨询他

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