律师回复

• 
  邓伟律师

  月帮助102人

  四川蜀国律师事务所

  按照你介绍的情况，属于不足额支付。

  回复于 2024-12-31 21:45:12 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  这可能属于未足额发放工资。可先与公司沟通，要求说明扣除原因，若无合理答复，可申请仲裁要求补发并主张经济补偿。

  回复于 2024-12-31 21:49:09 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-01 11:44:06 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-01 18:07:59 咨询他