律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  不合法。员工虽未提前一个月通知离职，但不能直接扣工资。可与老板协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-31 19:00:58 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  扣工资是违法的，但是你如果没有提前一个月通知单位造成损失的，劳动者也是有责任

  回复于 2024-12-31 19:07:04 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-01 11:48:21 咨询他