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天津2024年12月30日 第一次劳动合同到期,企业以我学历不够为由,拒绝续签,把劳动关系给我转到下属企业,但工作内容不变。我是否可以争取到工作机会的同时,又能索取赔偿呢

劳动争议天津市2024-12-30 22:03:11189*****669

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1081
    江苏振和律师事务所
    你好 可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2024-12-30 22:04:08 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    这要看具体合同约定。一般来说,企业做法不合理,可先与企业协商,若不行可申请劳动仲裁,争取权益,有可能既得工作又获赔偿。
    回复于 2024-12-30 22:07:07 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-31 11:43:55 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-31 12:16:09 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2035
    北京盈科(武汉)律师事务所
    变相的 辞退的 可以申请双倍赔偿
    回复于 2024-12-31 14:45:06 咨询他

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