律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  续签合同工资可协商，单位执意降薪调岗可收集证据申请劳动仲裁，要求按原待遇履行或补偿，依法维护自身权益。

  回复于 2024-12-30 20:25:36 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好 可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2024-12-30 20:36:12 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  续签合同不能低于原来的待遇，否则可以去劳动局举报

  回复于 2024-12-30 21:41:13 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-31 11:44:03 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-31 12:40:30 咨询他