律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  若上司行为严重，可收集证据，如刁难的相关记录等，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求停止侵害并赔偿损失。同时注意自身健康，及时就医。

  回复于 2024-12-29 23:52:50 咨询他
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  周一律师

  月帮助809人

  江苏高志平律师事务所

  要有明确的诉求才能起诉。

  回复于 2024-12-30 07:42:56 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4226人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-30 12:27:27 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7814人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-31 13:01:18 咨询他