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您好,事业单位签订了霸王条款,离职要返还全部工资还有获得的公积金,保险,相当于倒贴上班,这种具备法律效应吗?对自己完全属于不平等条约。 收起

劳动争议湖北省-武汉市2024-12-28 20:38:55189*****575

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助6935
    浙江佑平律师事务所
    这种条款一般不具法律效力,明显不公平。可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
    回复于 2024-12-28 20:42:00 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助1829
    江苏振和律师事务所
    你好 这个是不合法的 不具有法律效力
    回复于 2024-12-28 20:46:17 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3936
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-29 12:22:02 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7123
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-29 16:16:39 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3266
    北京盈科(武汉)律师事务所
    这个没有依据不需要返还
    回复于 2024-12-29 20:08:13 咨询他

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