律师回复

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  曹磊律师

  月帮助144人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，劳动仲裁不受理补缴社保事项。

  回复于 2025-09-11 08:16:13 咨询他

  • 律师回复： 2025-09-11 08:16:42

    社保补缴应向社保部门投诉的。

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  易磊律师

  月帮助3176人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以要求公司给你补交社保，并且要求退还之前多付的部分，克扣工资可以要求经济补偿金一年补偿一个月工资

  回复于 2025-09-11 08:19:30 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助682人

  湖北理元理律师事务所

  你好，这是违法的，您只需要承担个人社保的部分，单位的社保应该由单位承担。多扣的工资应该返还给你。离职扣押工资是违法的。赔偿金应该是月工资的两倍。你这个可以申请劳动仲裁的。

  回复于 2025-09-11 08:20:11 咨询他
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  周一律师

  月帮助827人

  江苏高志平律师事务所

  社保问题向劳动监察大队举报，工资问题可以劳动仲裁

  回复于 2025-09-11 08:50:59 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这些要求通常是合法的。根据《社会保险法》，公司强制员工承担 50% 社保费用、未在用工 30 天内购买社保均属违法，员工有权要求公司补缴社保，返还多扣的 4760 元工资。离职扣压工资 1000 元若无合法依据，违反《劳动法》相关规定，员工可要求返还。若因公司未依法缴纳社保等违法情形导致员工离职，员工可根据工作年限等主张相应赔偿金，按平均月工资 1.5 倍计算赔偿金若符合法律规定情形，也是合理的。

  回复于 2025-09-11 09:02:10 咨询他