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口头承诺,有录音,有微信记录,欠款纠纷,答应给钱日期已经过去将近一个月

劳动争议湖北省-武汉市2025-09-11 20:41:07133*****519

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助2114
    湖北行稳律师事务所
    这种情况,您需要准备好民事起诉状、双方身份信息打印件(复印件)、证据材料,直接去被告住所地人民法院提起诉讼
    回复于 2025-09-11 20:44:16 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助941
    湖北楚智律师事务所
    您好,这种情况可以准备好证据材料和诉状,到法院提起诉讼。
    回复于 2025-09-11 20:44:37 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1632
    北京盈科(武汉)律师事务所
    拖欠时间比较长,可以到法院起诉
    回复于 2025-09-11 22:52:00 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助3693
    浙江佑平律师事务所
    口头承诺有录音和记录,这能作为证据。答应给钱日期过去快一个月,可先和对方友好沟通,提醒其还款。若沟通无效,可发催款函明确告知对方还款要求及期限。若对方仍不还钱,可收集好证据,像录音、记录、转账凭证等,去法院起诉,通过法律途径追讨欠款。
    回复于 2025-09-11 23:14:17 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2211
    广东天诺律师事务所
    你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-09-12 09:39:36 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1622
    上海宇天律师事务所
    欠款记录、对方身份信息有吗?没有的话私信我,可以帮你调取身份资料,写起诉材料起诉对方,或者是帮你协商,点击头像一对一私信详细指导,以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过,法律不在保护你的债权,无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等
    回复于 2025-09-12 11:16:55 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3251
    北京盈科(泰州)律师事务所
    根据《民法典》规定,口头承诺的欠款具有法律效力,若有录音和记录等证据能证明欠款事实及还款期限等关键内容,在答应给钱日期届满债务人未还款时,债权人可据此向法院起诉,要求其履行还款义务。
    回复于 2025-09-12 11:57:39 咨询他

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