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发生在2024.12.27号歌微美容美发店 我于2024.12.4号签离职表,并在当天交给上级,上级不同意且拖到12.12号才签字,当时我明确告诉两位上级,我只上到月底,他们没有不答应,但在12.27号,他们告知我,我必须要上到他们签字的那个日期

劳动争议贵州省-黔西南布依族苗族自治州2024-12-28 09:22:55155*****298

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律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助113
    江苏金木天律师事务所
    提前一个月书面辞职。在线的,可以下单提供分析解答,服务时间不限追问次数。
    回复于 2024-12-28 09:23:30 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助1944
    江苏振和律师事务所
    你好 可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2024-12-28 09:46:47 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7221
    浙江佑平律师事务所
    员工已提前通知离职且明确离职时间,上级拖延签字不影响,单位要求上到其签字日不合理,可先协商,不行就申请劳动仲裁来维权。
    回复于 2024-12-28 09:56:51 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4236
    广东天诺律师事务所
    你好!按照法律规定,正式工提前三十日辞职即可。
    回复于 2024-12-28 11:03:22 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7879
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-28 19:47:48 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助674
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉。
    回复于 2024-12-30 15:23:18 咨询他

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